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2 annonces

Juriste Droit Social (H/F)

le 21 Avril 2026
Paris (75) | Intérim | 45 000 - 58 000 € / an

L'équipe Développement Social, composée du Directeur de département et de 3 juristes dont le rôle est de participer à la gestion des relations individuelles et aux relations collectives du travail recherche actuellement un Juriste droit social H/F en interim dès que possible et pour une période de 3 mois. Le poste est basé à Puteaux.

Les missions principales missions sont les suivantes :

1/ Relations individuelles du travail :
- Gestion de la vie du contrat de travail, et supervisions les dossiers disciplinaires et les procédures de licenciement. Prise en charge également des précontentieux, des contentieux avec le support de cabinets d'avocats.
- Conseil de l'équipe RH et les opérationnels au quotidien sur l'ensemble des aspects juridiques de droit du travail.
2/ Relations collectives

Manager Fiscalité Nationale (H/F)

le 08 Avril 2026
Lyon (69) | CDI | 45 000 - 55 000 € / an

Le candidat recruté aura un objectif clair : réduire la charge que représente la fiscalité nationale pour améliorer la performance financière des clients et dégager une trésorerie au service des projets internes à impact. Les clients sont variés, des grandes entreprises (tous secteurs d'activité confondus) aux collectivités, en passant par les bailleurs sociaux et les associations.

En tant que Manager Fiscalité Nationale, le candidat recruté utilisera son expertise pour améliorer la performance financière des clients en réduisant leurs charges fiscales.

- Le candidat recruté pilotera l'activité de la BU : suivi du BP, réalisation et analyse des reportings, élaboration et déploiement de stratégies pour garantir la performance de la BU ;
- En charge d'une équipe de 11 personnes le candidat recruté aura pour missions d'assurer la montée en compétences de l'équipe selon son grade (junior, confirmé ou senior) ;
- Le candidat recruté travaillera en binôme avec son équipe sur des dossiers complexes (techniques / juridique / relation clients à enjeux) ;
- Il sera le garant de l'excellence opérationnelle et de l'amélioration continue des pratiques et des outils internes (audits, relation clients, remplissage des applis internes...) ;
- Il assurera le cadencement des missions de leur attribution à la facturation en passant par le suivi des dossiers auprès des impôts ;
- Il devra affecter et prioriser les ressources en périodes de prescriptions fiscales ;
- Il devra contribuer à une veille fiscale permanente en collaborant avec les équipes R&D voire en réalisant des audits tests sur les leviers définis.