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JURISTE DROIT SOCIAL (H/F)

Notre client

Jurispartner, Groupe William Sinclair, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions juridiques et fiscales, recherche pour l'un de ses clients, société du secteur Banques/Assurances en pleine transformation, un(e) juriste droit social (H/F) pour rejoindre sa Direction des Relations Sociales.

Votre mission

Dans une équipe de 4 personnes, vous serez en charge des missions suivantes :

- Support et conseil juridique auprès de la Direction des Relations Sociales sur les dossiers collectifs et individuels ;
- Définition des plans d'actions concernant les relations sociales en vue de la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise auprès des équipes et mise en place de ces projets ;
- Pilotage et suivi des contentieux de droit social ;
- Veille jurisprudentielle en matière de droit du travail ;
- Garantie du déploiement de la réglementation sociale et de sa compréhension en interne ; adaptation de l'évolution réglementaire au contexte de transformation de l'entreprise ;
- Conseil interne aux opérationnels sur les questions sociales relatives à la paie (traitement fiscal et social des indemnités, subrogation, versement PEG, traitement des indemnités de rupture, etc.) ;
- Mise à jour et conformité des procédures internes (suspension du contrat de travail : maladie, accidents, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, etc.) ;
- Création et animation de la culture sociale au sein de l'entreprise ;
- Participation aux réunions IRP (proposition de solutions et mesure des risques et opportunités) ;

Votre profil

Vos compétences techniques avérées, vous devez faire preuve des qualités suivantes :

- Maîtrise de la législation en droit du travail et protection sociale, de son évolution et de ses impacts ;
- Excellente capacité d'analyse et grande responsabilité dans la réalisation de vos missions
- Business-oriented, vous êtes pragmatique et avez à coeur l'intérêt des opérationnels ;
- Grande capacité à produire des synthèses pour permettre la prise de décision en prenant en compte une analyse des sujets avec une approche 360° ;
- Sens de l'exemplarité dans vos actions au quotidien, loyauté, transparence et engagement ;
- Grande autonomie et esprit entrepreneurial ;
- Rigueur, force de proposition, curiosité et esprit d'équipe.

Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac +5/M2 et/ou diplôme Grande Ecole de commerce) et disposez d'une expérience de 5 ans minimum, acquise en entreprise et/ou en cabinet d'avocats. Une première expérience en entreprise serait un plus.
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