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Juriste contrats / Compliance & Data Privacy (H/F)

le 02 Mai 2024
Montpellier (34) | CDI

Vous intégrerez la Direction Juridique du Groupe, composée de 3 pôles (Contentieux & Opérations, Corporate et Compliance), au sein d'une équipe jeune et dynamique.

Missions :

- Traiter l'ensemble des aspects contractuels : négociation, rédaction et suivi des contrats clients, fournisseurs et/ou CGV et partenariats
- Mettre en place des Conditions Générales d'Achats
- Veiller à la cohérence entre les différents contrats avec les tiers
- Fournir des conseils juridiques argumentés et des solutions claires et pragmatiques
- KYCs : réaliser des diligences préalables (y compris relatives aux acquisitions foncières)
- ABC PROGRAM : suivre quotidiennement/mettre à jour le process et participer au lancement d'un outil dédié, ainsi que mettre à jour des documents constitutifs internes (formulaire, etc.)
- BRAs : participer à la réalisation des Bribery Risk Assessments annuels pour l'ensemble des BUs du groupe
- Gérer les aspects relatif à la Data Privacy
- Animer et suivre les audits internes été externes
- Assurer une mise à jour annuelle de l'ensemble des procédures internes et diffusion aux BUs du groupe
- Mettre en place les outils adaptés, utiliser et actualiser les outils de suivis (DILITRUST) et assurer le reporting interne
- Assurer une veille juridique permanente

Juriste Droit Social (H/F)

le 17 Avril 2024
Rueil Malmaison (92) | CDI

Support aux opérationnels
- Accompagnement de l'encadrement de chantier pour les sujets type temps de travail,
recours à l'intérim, disciplinaire, prise en compte des aptitudes...
- Aide à la montée en compétence et autonomie pour les sujets récurrents
- Accompagnement dans les échanges avec l'Inspection du travail
- Alerte proactive.
Support à l'animation des Instances Représentatives du Personnel
- Préparation des réunions avec la DRH
- Participation à la négociation et à la rédaction des accords d'entreprise permettant
d'accompagner au mieux les besoins de l'activité tout en proposant un cadre de travail
respectueux pour nos salariés
- Pilotage des élections professionnelles.
Prise en charge des procédures de ruptures de contrat de travail et éventuels
contentieux individuels avec recours le cas échéant à des avocats partenaires